渥太华大学人力资源管理专业的目标是提供对人力资源和组织行为中最重要的人力资源管理知识和HRM功能的深入了解：人员管理，劳资关系和组织的人力资源行为。该计划强调实践和实践相结合的应用，使学生能够在私人，公共和非营利组织的人力资源管理的各个领域工作。该课程的毕业生在竞争激烈的HR劳动力市场上将会处于非常有利的地位，因为学校的大部分课程都已获得全美土木工程和建筑师协会以及学生和工程技术人员专业人员协会(qsbb/sbc联邦委员会)的认可。因此，成功完成ta类硕士学位课程的学生不仅会获得经过HRM专业培训的学士学位和工作经验，而且还能满足指定人力资源专业人员(CHRP)的学术要求。
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