如果现在你在英国找信息简历和身份证件照片，就会发现在需要注意的就是申请材料环节不光要提供自己的CV，还要提供自己的护照和签证等签证信息的同时，另外还有一个签证状态的SHARE和一个移民局发放的签证状态的信息共享码。这是因为英国政府规定：所有的企业在招聘时都一定要经过这个程序进行完参加面试并且通过相应的工作权考核的情况之后才可以录用，也就是所谓的 TO 进行面试通过面对面的方式按照 这一程序来进行录用。现行政策下，雇主可以选择在线调查或当面调查两种方式。
也就是就是当面核对的签证复印方式比较常见，申请人可以通过邮寄方式或电子邮件形式当面把个人证件等信息提供给签证官进行复印，当面核对信息的真实性，但这一形式不能排除假材料的可能性。
就是通过英国政府的网站，输入申请人的信息（护照、签证，共享申请信息和签证号码等资料）进而确认申请人签证的即时状态，那么在网站上的时候会显示此人的有效年龄和身份证件号码、或者是护照签证的有效期、生日和签证的有效期，还有另外一个比较重要的：哪些人需要在英国留学或者是在英国工作一段时间，哪些工种需要在英国居留一段时间，以及有没有最长允许工作时间的限制等。
因为美国的国民福利数据是实时更新，所以信息准确度很高。雇主只需要将此页面发送给相关的审核部门，并且页面上显示的时间可以证明雇主的审核部门在此时刻已经对雇主的申请材料进行审核并且承担起了RIGHT TO WORK 的审核责任，以便雇主可以避免有任何不必要的法律风险。
重点来了！从2021年4月6日起，所有的机构对以下申请人都必须进行电子邮件或电话审核采用在线审核工作和内部审核的方式：
其实也不难理解，因为此类人的签证来自全国各地的申请人都是进行统一管理的，所以很容易在线核实，比线下的申请流程更便捷、更安全。COVID19期间的相关宽松的医疗保险政策也将在4月5日关闭的截止时间。
英籍人士没有任何资格申请移民，移民局网站上也不要求申请者保留他们的相关信息。所以英国政府将要建立了一个新的IDVT数字平台便于雇主能够更好的去查询移民人员的英籍或爱尔兰籍移民人士的身份真实性。
此平台也将于2022年4月正式对外开放申请。
2012年签证系统对所有申请材料进行数字化处理颁发的英国永居的签证一般都是贴签页的形式体现在申请人的护照上的，通过这种方式进行签证的数字化管理，雇主可以采用电子审核或者是实物审核的方式对申请材料进行数字化处理和存档。
虽然贴护照的有效期会有一定的有效期，但如果申请人的护照过期的话，则必须要办理一张新的新加坡留学签证卡才可以找工作？？
所以申请人也要注意：旧护照上的贴签证虽然也可以入境英国，但将护照上的签证不能用于证明自己的工作权，也可以直接将护照换成工作签证卡。