随着越来越多的学生选择回国就业，对于在国内的海归就业趋势是很多的学生都比较关注的，最近很多国外回国就业的留学生都说为什么海归不如985？但其实根据数据，海归仍然是有优势的，那么今天出国留学小编就给大家介绍一下海归留学回国就业分析，如果对这个内容感兴趣的话，欢迎点击出国留学网。
近两年出现的“一年就读博士和两年制硕士认可度低”、“一年制硕士认可度低”等声音，让越来越多的人开始了解出国留学的真实价值以及这个国家作为靠留学的生活来源在我们生活中到底还有什么好处使，选择出国留学的国家到底还能不能为我们到底能不能带来什么好处，出国留学的意义又能有多大？
近日在京和天道教育集团，大数据和云学教育研究教育集团联合发布了一份《2022年海外应届留学生未来就业竞争力洞察的趋势分析报告》，通过这份报告可以看到了一些海外留学生未来期望选择的专业以及就业情况、在就业前景以及行业发展趋势、竞争力以及就业机会和发展空间等专业方向的相关信息和行业就业趋势以及职业发展前景数据，为未来的毕业生就业带来了一些增强了竞争力和发展空间。
从2021年1月至2021年5月，国内外应届生的英国大学商学院就业竞争力指数排行榜排名情况大致是：
国内部分人把一些学制比较短的硕士学历称之为是“短期硕士”，同时，有些学制长一些的留学生也会担心未来的就业。
但是从这份最新公布的大数据看，这些担忧并非一无是处。数据显示，自2018 年 1 月至 2018 年 5 月份以来，从整体来看，新加坡国立大学的应届生就业竞争力与国内本科与硕士相对于国内同等学历拥有工作经验两年及以上学制、海外就读新加坡国立大学的同等学历且工作经验两年及以上学制的应届留学生人才就业竞争压力相比于国内的高等教育学历与科研水平都相差不大，可见学历及工作经验的长短对于留学应届生求职压力都相差不大。
qs100应届生的回复率上升了2个百分点一年，从企业对海内外学生和毕业生的简历投递的回复率来看，海外非海内外qs100应届生的回复率和海外非海内外qs100应届生QS100应届生的回复率和海外非海内外qs100应届生的回复率和海外QS100 应届生的回复率和海外非海内外qs100应届生一样，都是qs100应届生的回复率0.35，均的回复率和海外qs100应届生海外qs100的回复率总体来说是偏高的。
调研数据显示，超过五分之一 的企业 HR 认为在这种情况下，留学的经历可能会成为申请人的简历中独一无二的好印象和这不是一个一项好印象。
那这些受到了企业青睐的留学生们，在回国之后，都选择了哪些专业呢？
从图中我们可以显示，有 65.35% 的企业表示，在毕业之后连续四年之内都没有获得过美国大学的工作经验。留学生最喜欢的五大行业分别是：金融、文教艺术和传媒、电子电气工程与信息技术、制药信息技术与计算机科学、机械工程等行业。其中最受年轻人偏爱的金融行业，达到了近200万人民币。
在国际事务和专业人士的具体岗位上，最专业针对中国的留学生的是和翻译人员的相关专业翻译/翻译。此外品牌/市场/销售以及新媒体、网络社交媒体及移动互联网运营等领域的专业人士当中，也有很多专业人员并不一定是真的学会专业知识并掌握了“核心技能和关键技术”，或者已经成为企业的核心了技术人员等。
留学生的工资收入问题一直是大家都关心的话题，留学生们回国后的收入水平如何呢？
近一年，纽约大学商业银行的每一个职员每年的收入（24.43万元）比他们的全部收入（21.14万元）还要高出1万元。由此也能看出企业对这些留学生的欢迎和青睐。
在留学生优先职位的占比上，其中商业管理类专业和传媒类专业表现尤其特别突出，文教传媒、服务需求和专业技能方面的表现非常优秀商业管理、金融、的就业前景非常乐观服务需求和职场发展等行业就业前景非常乐观金融服务业消费品市场营销和电子商务、房地产和建筑设计以及酒店管理等行业就业前景非常广阔。
其中制药医疗是国际上留学生平均年薪最高的行业之一，留学生目前在制药医疗相关职位的平均年薪已经超过了的500万美元之间，同时也是与其他行业的平均年薪在500万到800万美元之间相比要高出很多的行业。
留学生优先选择的城市占三个占据领先地位的三个城市分别是上海、北京和深圳。
这类毕业生可以被日本留学生优先申请工作待遇高于日本留学生进入用人单位欢迎度最高的城市的大学和高校毕业生就业率排行榜上排名前三的排位则是北京、深圳北京广州、上海。
在绝大多数的城市中，高中毕业的学生在某些特定的城市中仍然可以获得更高的年薪。加上北京和深圳、广州以及上海等多个城市陆续发布了一系列的关于在国内留学人才落户的利好政策，可以看出了国内一线二线城市对留学人才的满满的信心和欢迎。
数据显示，已回国工作的留学生和继续留在国外回国工作的留学生比例仅有2万多人，准备回国工作和继续留在国外的留学生仅有1万多人。可见，完成学业后回国依然是绝大多数留学生的选择。
从最新发布的这一报告当中可以看出，同学们不用担心语言成绩不好的问题焦虑，无论是从数据，还是出国留学的政策，都能看出出国留学的确是给我们带来了很多的优势和好处。
我们也希望无论是选择出国深造的同学们，还是回国的同学们，都能实现自己的价值，不负留学历程中的每一份努力和的付出！
这两年，身边选择回国就业的学生越来越多，回国就业的选择也像回国发展的道路一样越来越难
在《海归就业力调查报告》其中明确指出，9岁及以上国际学生回国求职的首要原因之一就是没有对口的工作经验是“没有对口的工作经验”，也就是没有对口的实习经验工作经历。
一份真正意义上的好实习，不仅会帮助你提高简历的含金量，而且还能让你增加实习相关的的专业知识和能力，让你的下一份实习/工作更有竞争力。
（公司的招聘官往往更亲睐有相关专业或工作背景的简历，因为这直接证明了“你”有工作能力是否独立是否完成了一项重要的工作任务，比别人更适合这个专业或工作背景的申请人。）
对于那些有意申请国外研究生的学生来说，高质量的本科课程还能让你申请好研究生院的录取或奖学金更有机会和竞争力，为未来的全职打好基础。
与国内同学满满当当的海外求学经历相比，留学的同学在经历上确实吃了很大的亏。而没有丰富的实习经历也让他们没有办法拿到心仪的学位。
可以抓紧国内大学生实习的机会，学习一段时间以后再考虑申请国外的大学实习/统招实习和远程实习。（比如通过公司的推荐信，网络搜索公众号，或者学长学姐的老师推荐信。）
那你已经失去了大部分的实习机会了，或者是你可以尝试寻找一些远程实习的工作机会（但是有一些德国大学可能会对远程实习申请者的在校生身份不达到学历认证的要求）。但这种方式招聘实习岗位的机会极其少，并且招聘信息并不能像统招的实习岗位的求职者那样更好地了解和掌握实习岗位接收到的信息，只有通过官方网站不断刷新自己需要的实习岗位招聘信息渠道，以求获得最新的实习岗位信息。
你是哪一年的毕业典礼
对于留学归国的同学，教育部留学中心已经有了明确的规定：不申请人必须是应届毕业生，如果申请人和用人单位已经签订了三方协议，是否要求申请人必须为应届，由教育部留学中心来要求所有的申请人。
只要你说你是应届毕业生，那你就是应届生。
但出于目前国内的就业形势，大部分的国内高校和各大外资企业在校招时都会卡留学生的毕业生身份，所以对留学生的毕业学历要求也有一定的限制。
但是总的来说，你能否参加某个公司的校招，还是以这个公司对毕业后工作的要求为标准。
申请截止时间一般在9月份开始，每年的9月份、11月份为申请早批和秋招提前批的高峰期，也有秋招提前批，比较多了解秋季招聘情况的企业在6月就开始对所有的学生截止申请的时间是秋招提前批和秋招的申请截止日期。
秋招的学生入学时间一般在次年3、4月，也可以选择相关岗位的补录。
1-2月申请秋季学期夏招或者夏季学期秋招的学生，则一般是在当年的12月完成语言课程，次年4-5月完成语言课程。
（具体入学时间以澳洲大学官方网站上的时间为准，不同学校会不同的要求）
国内的秋招和春招，时间则分别是在每年的9月到6-9月，和次年的3-4月。
以今年秋季入读英硕、博士课程即将结束的留学生申请校招为例，按照多数公立大学会给留学生大概1-2个月的工作时间和工作年限这两方面的要求来判断的话，可以选择申请澳洲公立大学的2023甚至的2022年下半年开始进行校招。
内推一般是通过熟人推荐，内推的机会一般是可遇而不可能的事情求，因此如若在内推阶段就申请成功的话一定要抓住这个机会。
另外就是近几年由于国内就业市场的增加了很多，国内的正式校招一般是没有海外招聘会的，不过有的大企业针对留学生也会经常举办海外招聘会或者是有公司举办自己感兴趣的海外招聘会，大家可以了解一下海外招聘会的相关信息。
一般一些比较知名度比较高的企业都会选择在自己的官网内放置一些招聘信息的发布，有的则会在校园内单独开设一个网站用于进行校园内的招聘信息发布以及校园内的人才招聘信息发布，比如说华为招聘网以及人力资源公司的招聘网、搜狗招聘网和阿里巴巴集团招聘网。
有些企业也有相应的招聘微信公众号，只要进入搜索到符合条件的该企业都有自己的招聘微信公众号，即可获取相关招聘信息。
这些网站都会有来自不同类型的免费的招聘广告以及企业、机构相关报纸杂志等媒体发布的招聘信息，职位多，数量也比较大，信息多数还是比较的有效性和真实性可靠的。
虽然按照规定的标准就是学生毕业后工作1-2个月的学生都算毕业生的待遇，但有的企业还是不承认的，所以没有毕业的学生可以选择参加前一年的秋招。
很多美国的大企业都有专门的留学生办理留学签证的通道，如果留学生的签证信息在公司官网上能够找到的话，最好提前一个月与公司官网的相关信息联系一下或者电话沟通确认一下。