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浙江省教育工会“四进”工程暨浙江省中小学工会主席培训班在浙江师范大学举行

浙江省教育工会2020-03-20 22:03:13

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“四进”工程是指“劳模精神进校园、工会知识进课堂、工会理论进教材、专家学者进工会。”





10月18日,2016年下半年浙江省中小学工会主席培训班在浙江师范大学开班,浙江省教育工会主席赵祖地、浙江师范大学党委副书记杨玲出席开班仪式。



杨玲副书记代表学校致辞,并介绍了浙师大的发展历程和办学特色。她指出,浙江师范大学作为我省高校“四进” 工程(劳模精神进校园、工会知识进课堂、工会理论进教材、专家学者进工会)试点单位,举办全省中小学校工会主席培训班是“四进”工程试点项目重点内容之一。浙江师范大学工会积极顺应学校开放办学、提升内涵发展的战略,将中小学校工会主席培训作为弘扬社会主义核心价值观、提升基层工会工作软实力、提高工会干部业务能力的实际举措,也是浙江师范大学发挥高校优势,服务地方、服务基层工会的创新之举。她希望通过开展类似的培训,进一步加强与全省中小学的联系,不断提升我校服务地方、服务基础教育的能力和水平。

赵祖地主席代表省教育工会对培训班的开班表示祝贺。他指出,“四进”工程是中国教科文卫体工会贯彻落实中央党的群团工作会议精神,特别是习近平总书记重要讲话精神的具体实践。浙江师范大学工会举办全省中小学工会主席培训班,为深化对新形势下工会工作的认识,增强工会工作的责任感和使命感 ,提升服务职工群众的能力和水平提供了有效的学习机会和交流平台。浙江师范大学工会精心设计培训方案,邀请熟悉工会工作的专家、教授进行授课,创新工会干部培训模式,至今已培训基层教育工会干部650余名,取得了良好的培训效果,获得培训学员的广泛好评。赵祖地还向学员们提出,要通过培训促进学习、研究,使自己知识结构有新变化,思想认识有新提高,工作水平有新提升。在实际工作中学以致用,勇于创新,不断开创本单位工会工作新局面。

项目负责人、浙江师范大学工会主席蔡志良对本次培训班的基本情况、课程设计和组织形式作了介绍,并就培训班的有关事项作了具体安排。

开班仪式后,赵祖地主席为学员们作了题为《勇于担当 尽职尽责 推动教育工会工作创新发展----工会干部如何履职、如何发挥作用》专题报告。

 来自全省各地的近80名中小学工会主席参加本次培训。开班仪式由浙江师范大学工会副主席吴晓燕主持。

编辑:狄伟锋

版面:吴    鹏

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